新時(shí)期如何做好中職學(xué)生的德育工作.docx
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- 新時(shí)期 如何 做好 學(xué)生 德育工作
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1、新時(shí)期如何做好中職學(xué)生的德育工作中等職業(yè)學(xué)校班級管理工作的關(guān)鍵步驟, 是加大對職高生的德育力度 ;中國的傳統文化,理應對職高生產(chǎn)生重要的影響 ;現階段,相當一部分學(xué)校的老師,他們的勞動(dòng)內容和勞動(dòng)方式,同社會(huì )對他們在這方面的需求之間,還存在著(zhù)較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因 ;中職學(xué)校班主任的心理健康問(wèn)題,已經(jīng)到了應該引起足夠重視的時(shí)候 ;工作藝術(shù)與教育機智,是中職學(xué)校班主任必修的技能。一 認同職高生,還之以自信職高生的不良行為習慣簡(jiǎn)直沒(méi)有什么不可以寬容的。 職高生在教室里吐一口痰怎么了 ?吐了也就吐了,老師根本沒(méi)必要就此為他感到難過(guò)。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類(lèi)
2、惡劣的事情。你提醒他,讓他下次注意點(diǎn)不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何 ?丟開(kāi)好奇心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎 ?現代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢 !對異性產(chǎn)生好感又咋的 ?十七八歲的人,不對異性產(chǎn)生好感的,那恐怕才有問(wèn)題。有的老師 24 小時(shí)輪流監控,對學(xué)生中的 眉來(lái)眼去,暗送秋波 之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資 ?你感覺(jué)累不累,自然,有著(zhù)不良行為習慣的職高生,我們不應幫著(zhù)他忽視這些習慣的存在。需要我們思考的問(wèn)題是, 該如何引導這樣的職高生克服不良行為, 揚其所長(cháng),奠定好他明天要走的路? 細看有著(zhù)不良行為習慣學(xué)生的家庭背景, 再走訪(fǎng)一下他們的生活環(huán)境,
3、 又安排跟他們的幾次促膝談心, 你會(huì )發(fā)現,這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女教育上的偏激, 使他在同齡人中自覺(jué)不自覺(jué)地處于另類(lèi)的角色 他在學(xué)習和生活中受到的如諷刺挖苦類(lèi)不公平的待遇可能太多了,他已經(jīng)沒(méi)有自尊可言; 世風(fēng)的每況愈下,致使他在學(xué)校獲得的很多正面教育成果碰壁,這使他開(kāi)始懷疑周?chē)囊磺?,他搖擺于學(xué)校、社會(huì )之間,模糊了是非標準,他為人的尊嚴由此一步步喪失。這樣的學(xué)生,一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著(zhù)自己的言行,另一方面,他又確確實(shí)實(shí)在內心深處掂量著(zhù)自己言行可能帶來(lái)的不良后果。 所以,對這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分肯定,少一分打擊。鼓勵性的話(huà),能讓他恢復
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